Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines aufstrebenden Entwicklerteams in einem dynamischen und modernen Umfeld. Dabei gestalten Sie die technische Ausrichtung und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Ihr Einsatz ermöglicht nachhaltige Weiterentwicklung und eine wertschätzende Teamkultur. Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bei einem etablierten Arbeitgeber mit zukunftsorientierten Technologien.

• Führen und entwickeln Sie ein interdisziplinäres Team aus Softwareentwicklern.
• Definieren Sie technische Leitplanken und unterstützen die autonome Entscheidungsfindung im Team.
• Fördern Sie effiziente Zusammenarbeit und optimieren Sie interne Abläufe kontinuierlich.
• Stellen Sie die Implementierung und Qualität der Benutzeroberflächen sicher.
• Übernehmen Sie regelmäßige Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Standards.
• Begleiten und fördern Sie die fachliche Entwicklung von Nachwuchskräften.
• Koordinieren Sie die Abstimmung mit Schnittstellen aus den Bereichen Technik, Einkauf und Qualität.
• Unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung.

• Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten oder im agilen Management.
• Besitzen Sie fundierte Kenntnisse in modernen Web- und Backendtechnologien sowie Frameworks.
• Haben Sie Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.
• Beherrschen Sie die Gestaltung und Verwaltung von Schnittstellen, insbesondere REST und GraphQL.
• Verfügen Sie über Kenntnisse in Automatisierungsprozessen und Containertechnologien.
• Verstehen Sie Prinzipien sicherer Softwareentwicklung und bringen Sie ein Bewusstsein für IT-Sicherheit mit.
• Sind Sie versiert in der Führung und Weiterentwicklung von technischen Teams sowie im Mentoring.
• Kommunizieren Sie komplexe technische Sachverhalte souverän auch mit nicht-technischen Personen.
• Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden und Tools rundet Ihr Profil ab.
• Deutschkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau sowie gute Englischkenntnisse sind vorhanden.

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🚗 Mobilitätsangebote, die Ihre Anreise erleichtern
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• 🛡️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktuellen Sicherheitsstandards
• 🎁 Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung durch regelmäßiges Feedback
• 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
• 🚗 Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
• 🏖️ Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
• 🎓 Förderung von bereichsübergreifenden Austauschformaten und Workshops

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.