Manager Business Development (m/w/d) Rechenzentrumslösungen Referenz 12-239950

Für unser Kundenunternehmen, einen Anbieter von Leistungselektronik, Automatisierung und Infrastruktur im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Manager Business Development (m/w/d) Rechenzentrumslösungen.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office-Möglichkeit
• Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschüsse
• 30 Urlaubstage
• Gehaltsrahmen: 80.000 EUR bis 95.000 EUR p.a.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils im Bereich der Telekommunikationsrechenzentren
• Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Telekommunikationsbetreibern sowie Rechenzentrumsanbietern
• Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Großkunden, wobei Sie als Hauptansprechpartner fungieren
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Vorbereitung und Präsentation von Präsentationen und Angeboten für potenzielle sowie bestehende Kunden
• Durchführung von Marktforschung und -analysen, um Branchentrends und Kundenbedürfnisse zu ermitteln
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagement-Teams, um Markt-Feedback zu geben und die Produktentwicklung mitzugestalten
• Vertretung auf Branchenveranstaltungen und Fachmessen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, bevorzugt in der Rechenzentrums- oder Telekommunikationsbranche
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Technische Kenntnisse der Infrastruktur von Rechenzentren, wie z.B. Stromverteilung oder Kühlsystemen
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Level-Ebene
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und dem MS Office-Paket
• Reisebereitschaft

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniele Dietenmeier (Tel +49 (0) 69 96876-194 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239950 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt