Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
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Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
Condor Flugdienst GmbH
Luftverkehr
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Crew Management Systeme, insbesondere als Product Owner für die Jeppesen Optimization Tools
- Fachliche Steuerung von Implementierungsprojekten weiterer Add-ons, Tools und Schnittstellen-Systeme im Bereich Crew Operations
- Erfassung, Analyse und Priorisierung fachlicher und operativer Anforderungen an die Crew Management Systeme aus dem Bereich Crew Operations & Steering sowie angrenzenden Fachbereichen, inklusive Übersetzung in technische Spezifikationen und Pflege des System-Backlog
- Sicherstellung eines einwandfreien Systembetriebs durch Bug-Analysen, User-Acceptance-Tests sowie Abnahme von Releases und Upgrades
- Steuerung des stabilen Parallelbetriebs und reibungslosen Zusammenspiels der eingesetzten Crew-Management-Systeme unter Berücksichtigung betrieblicher und prozessualer Anforderungen
- Aktive Zusammenarbeit als Team-Member im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie weiteren beteiligten Fachbereichen
- Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Hochschulabschluss im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundiertes Verständnis sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung mit Jeppesen Crew Management Systemen
- Verständnis für operative Airline-Prozesse und das Zusammenspiel von rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im projektübergreifenden, agilen Arbeiten
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- Selbständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung