Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen.

Manager Qualitätssicherung (m/w/d) Luftfahrt

Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit

Möchten Sie Teil eines innovativen Teams in der Luftfahrtbranche werden? Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir einen engagierten Manager Qualitätssicherung (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Qualitätsprozesse steuert, überwacht und kontinuierlich verbessert

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif
• spannende und langfristige Einsätze; die Chance zur Übernahme besteht
• ein ProfiTicket des HVV
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Gesundheitsprämie
• gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten
• hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• HIT-Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

Überprüfung von Projekt-, Produktions- und Wartungsdokumenten: Dabei kontrolliert er/sie die Dokumente auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung der Qualitätsanforderungen. Zudem überwacht er/sie die Ereignisse und Ablehnungen, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen und zu beheben.

Dokumentation und Archivierung: Der/die Stelleninhaber/in sorgt für eine vollständige, korrekte und nachvollziehbare Dokumentation aller Prüfungen und Ergebnisse. Dabei stellt er/sie sicher, dass alle Prüfprozesse den regulatorischen Vorgaben entsprechen und ordnungsgemäß archiviert werden.

Durchführung von Produkt- und Prozessaudits: Im Produktionsbereich führt er/sie systematische Audits durch, um die Einhaltung der Qualitätsstandards zu überprüfen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Kommunikation mit anderen Abteilungen: Er/sie arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Einhaltung der Prozesse und Standards sicherzustellen. Dabei sorgt er/sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen und dem Management.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Verfahren: Gemäß dem Diehl Management Handbuch trägt er/sie zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsverfahren bei.

Teilnahme an Schulungen und Einweisungen: Der/die Stelleninhaber/in bildet sich regelmäßig weiter, um stets auf dem neuesten Stand der regulatorischen und betrieblichen Anforderungen zu bleiben.

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im technischen Bereich

Alternativ: Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder Fachwirt mit entsprechender Berufserfahrung

Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement

Vertiefte Kenntnisse in MS Office und SAP

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeiten: Um den Informationsfluss sowohl in die Fachabteilungen als auch zum Kunden effektiv sicherzustellen

Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Für die präzise Durchführung der Aufgaben und die Einhaltung aller Qualitätsstandards

Teamfähigkeit: Um eine produktive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen zu gewährleisten.

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH: HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.

Ihr Ansprechpartner: Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt Tel.: 04141/788167-15 E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH Große Schmiedestr. 14 21682 Stade

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität: Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse: Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

Abteilung(en): Gewerblich / Technisch, Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.