Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 87.000 € – 102.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Über diesen Job
Über die Stelle
Als Marketing & BRM Lead Neurology GSA gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Neurologie-Produkte und führen den Launch des potentiellen Blockbusters. Sie leiten ein Team von Brand Managern und Business Relationship Managern, das Sie weiter ausbauen werden.
Als wichtiger Vertreter eines der vier globalen Märkte im Global Brand Team prägen Sie sowohl globale als auch lokale Strategien entscheidend mit. Im Leitungsteam Neurologie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der gesamten GSA-Franchise bei. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Medical- und Sales-Teams, um eine erfolgreiche Markteinführung und Entwicklung sicherzustellen.
Unser Team
Sie werden Teil eines dynamischen, leistungsstarken Teams in einer spannenden Aufbauphase. Mit dem bevorstehenden Launch bieten wir einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten in der Neurologie-Franchise.
Unser Team ist bekannt für erstklassige Kampagnen und eine kreative, innovative Arbeitskultur, in der neue Ideen willkommen sind und konstruktives Feedback geschätzt wird. Besonders zeichnet uns die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team aus, wodurch wir wertvolle internationale Einflussmöglichkeiten haben und zur optimalen Versorgung von MS-Patienten beitragen.
Hauptaufgaben
Strategische Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Marketing- und BRM-Teams mit Fokus auf Teamaufbau und Mitarbeiterentwicklung.
Launch-Management: Vorbereitung und Steuerung der Markteinführung von dem neuen Produkt mit allen strategischen und operativen Aspekten.
Markenpositionierung: Entwicklung und Umsetzung analoger und digitaler Marketing- und Kommunikationsstrategien basierend auf Customer und Patient Insights.
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildnern sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Proaktive Kooperation mit internen Abteilungen auf lokaler und globaler Ebene sowie Leitung des Brandteams.
Marktanalyse: Kontinuierliche Analyse des wissenschaftlichen Umfelds, neuer Therapien und Märkte sowie Durchführung von Market Research.
Budget-Verantwortung: Forecasting, Budget-Planung und -Tracking mit Fokus auf effektiven Mitteleinsatz (ROI) und KPI-Monitoring.
Compliance-Sicherstellung: Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, ethischen Richtlinien und Branchenkodizes.
Über Sie
Ausbildung und Berufserfahrung
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion, oder kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Healthcare Management
Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und Vertrieb anspruchsvoller pharmazeutischer Präparate in Spezialmärkten, vorzugsweise im Bereich Neurologie/MS in Deutschland oder einem anderen europäischen Key Markt.
Umfassende Führungserfahrung mit dokumentierbaren Erfolgen im Teamaufbau, in der Mitarbeiterentwicklung und bei der Umsetzung strategischer Initiativen; inspirierender Führungsstil mit nachweisbarer Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren
Erfahrung in globalen Rollen oder in der engen Zusammenarbeit mit globalen Teams, idealerweise mit nachweisbarem Einfluss auf internationale Strategie
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägte strategische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen in komplexen Matrix-Strukturen
Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren
Exzellentes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
Selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu gewinnen und Kundenbeobachtungen in strategische Konzepte umzusetzen
Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten
Ausgeprägte strategisch-analytische, unternehmerische und konzeptionelle Fähigkeiten
Entscheidungsbereitschaft
Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint
Sprachen
Sehr gute Englischkenntnisse
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.003 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1003 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.