Marketing Manager (w/m/d)

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Emirates Holidays

Tourismus, Gastronomie

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Marketing Manager (w/m/d)

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Über diesen Job

Sind Sie bereit, Teil eines schnell wachsenden Reiseveranstalters im Premium-Reisesegment zu werden? Emirates Holidays ist seit kurzem auch in Deutschland vertreten und sitzt im Herzen von Frankfurt am Main. Emirates Holidays gehört zur Emirates-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Dubai hat.

Aufgaben

Bei dieser Position dreht sich alles um Vermarktung der richtigen Produkte zum optimalen Preis innerhalb der richtigen Marketingkanäle, um unsere Emirates Flugzeuge ab Deutschland zu unserem Heimatflughafen Dubai und darüber hinaus zu füllen.

Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität. Sie müssen flexibel, innovativ und mit Leidenschaft bei der Sache sein und sowohl als Teil eines Teams als auch individuell erfolgreich arbeiten können.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten

  • Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter
  • Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung
  • Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen
  • Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt
  • Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen
  • Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends
  • Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub
  • Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien)
  • Fachliche und disziplinarische Führung von zwei MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai

Qualifikation

(d. h. Voraussetzungen (einschließlich Qualifikationen) für diese Stelle):

  • Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich idealerweise bei einem Reiseveranstalter
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation
  • Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean
  • Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy
  • Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler)
  • Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise
  • Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen
  • Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
  • Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühster möglicher Eintrittstermin senden Sie bitte an Stefanie Henders. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich via JOIN (Anhänge als PDF, max. 2MB).

Gehalts-Prognose

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