Deine Rolle als Marketing Manager/in (m/w/d): Das kreative Gesicht unserer Kanzlei

Wir definieren Steuerberatung neu, digital, modern und ohne Aktenstaub. Unser Ziel? Wir wollen zeigen, dass eine Kanzlei richtig cool und innovativ sein kann! Genau hier kommst du ins Spiel: Du bist das kreative Sprachrohr unseres Teams in Frankfurt und machst unsere Vision nach außen sichtbar.

Das erwartet dich konkret:

• Kampagnen, die performen: Du entwickelst, planst und rockst unsere ganzheitlichen Werbekampagnen, mit einem klaren Fokus auf Meta. Du weißt, wie man die richtige Zielgruppe triggert.
• Content Creation Hands-on: Du bist nicht nur Stratege, sondern packst selbst mit an! Du schneidest eigenständig Videos, bearbeitest Bilder professionell und füllst unsere Kanäle mit hochwertigem Content.
• Employer Branding: Wir wollen weiter wachsen! Du bist dafür verantwortlich, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und genau die Talente anzuziehen, die zu unserer "Zufriedenheit über Umsatz"-Philosophie passen.
• Zahlen im Blick: Marketing ist nicht nur bunt, sondern messbar. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, trackst die Performance deiner Kampagnen und optimierst sie kontinuierlich.
• Spannendes Extra – Strategische Beratung: Das ist dein Alleinstellungsmerkmal bei uns! Du machst nicht nur unser In-House-Marketing, sondern berätst auch unsere unternehmerischen Mandanten strategisch bei ihrem eigenen Marketing und ihrem Onlineauftritt.
• Plattform-Hero: Du bist der Hüter unserer Brand. Du pflegst und betreust unseren öffentlichen Auftritt auf allen relevanten Plattformen kontinuierlich und mit viel Liebe zum Detail.

Dein Profil: Das bringst du mit (Must-haves)

• Dein Background: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen. Oder: Du bist ein absolutes Naturtalent und hast dir als Quereinsteiger/in bereits beeindruckende Skills angeeignet!
• Marketing-Werkzeugkasten: Du gehst sicher mit gängigen Online-Marketing-Tools und MS Office um. Du weißt, wie Kampagnen aufgesetzt werden und hast ein Auge dafür, was bei der Zielgruppe wirklich funktioniert.
• Kreativer Macher: Du hast eine kreative Ader, arbeitest sorgfältig und selbstständig. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand Aufgaben zuteilt, sondern zeigst gerne Eigeninitiative.
• Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit. Da du auch unsere Mandanten strategisch berätst, hast du richtig Spaß am direkten Austausch auf Augenhöhe.

Das ist ein Plus (Nice-to-haves)

• Hands-on Content Creation: Du fühlst dich in Programmen zur Video- und Bildbearbeitung (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut o.ä.) zu Hause und erstellst gerne selbst Content? Mega! Wenn nicht, ist das aber auch absolut kein K.O.-Kriterium.
• Deine Erfahrung: Ob du gerade erst deine ersten beruflichen Erfolge gefeiert hast oder schon langjährige Erfahrung mitbringst – bei uns zählst du als Mensch und mit deinem Können. Beides ist uns herzlich willkommen!
• Wissensdurst: Die Online-Welt dreht sich schnell. Wenn du von Haus aus das Interesse mitbringst, dein Wissen durch regelmäßige Fortbildungen immer auf dem neuesten Stand zu halten, passt du perfekt zu uns.

Dein neues Team: Kein Corporate-Stress, dafür echter Impact

Wenn du starre Strukturen satt hast und ein Umfeld suchst, in dem du nicht nur abarbeitest, sondern wirklich was Eigenes aufbauen kannst, bist du hier richtig. Wir ticken eher wie ein kleines, schnelles Startup.

• Kompakt & auf einer Wellenlänge: Wir sind 5 Leute (Altersdurchschnitt um die 30) und begegnen uns absolut auf Augenhöhe. Das bedeutet: schnelle Entscheidungen, kein Mikromanagement und eine Kommunikation, die direkt und ehrlich ist.
• Deine Bühne: Wir haben das Fundament, du bringst die Farbe. Du kriegst den völligen Freiraum, Kampagnen von A bis Z durchzuziehen und unseren Außenauftritt (sowie den unserer Kunden) komplett neu zu denken.
• Teamgeist an erster Stelle: Wir verstehen uns als echte Einheit. Wenn du neuen kreativen Input hast, brainstormen wir gemeinsam. Du hast die Freiheit für eigenverantwortliches Arbeiten, bekommst aber immer den Support vom Team, wenn du ihn brauchst.

Fazit: Echtes Teamwork und alle Türen offen für deine Ideen. Wenn das nach deinem Geschmack ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess im Detail

1. Eingang & Prüfung: Sobald deine Unterlagen da sind, erhältst du eine Bestätigung. Wir sichten alles zeitnah auf die fachliche Passung und geben dir schnell ein erstes Feedback.
2. Quick-Check-In (Telefon): Passt der erste Eindruck, telefonieren wir kurz (ca. 10-15 Min.), um Rahmenbedingungen abzuklopfen.
3. Persönlichkeitstest: Wir senden dir einen kurzen Online-Test (ca. 10-15 Min.), um zu sehen, ob du menschlich in unsere Kultur passt. Danach prüfen wir die Ergebnisse.
4. Erstes Kennenlernen (Online): Ist der Test positiv, laden wir dich zu einem Video-Call (30-45 Min.) mit dem Chef ein.
5. Zweites Kennenlernen (Kanzlei): Wir laden dich "live und in Farbe" in unser Büro ein (ca. 1 Stunde), damit du deinen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
6. Schnelle Entscheidung & Angebot: Nach einer kurzen internen Prüfung melden wir uns bei einem Match innerhalb weniger Tage mit einem offiziellen Angebot.
7. Annahme & Einstellung: Du sagst ja? Wir bereiten den Vertrag vor und organisieren dein Onboarding!

Flexible Arbeitszeiten

30+ Urlaubstage

Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Hunde erlaubt

Kinderbetreuung

Freie Getränke

Unbefristeter Arbeitsvertrag