Intro

Zukunftsweisende Unternehmenstrategie
Stetiges Wachstum und Entwicklung

Firmenprofil

Unser Mandant ist die deutsche Niederlassung eines international führenden Herstellers im Bereich motorisierter Zweiräder.

• Traditionsmarke mit hoher Strahlkraft und emotionalem Markenimage
• Teil eines global agierenden Konzerns mit europäischer Struktur
• Standort mit moderner Arbeitsumgebung und offener Unternehmenskultur
• Hohe Markenidentifikation bei Mitarbeitern und Kunden
• Fokus auf Innovation, Community-Nähe und digitale Transformation
• Durch eine Vertretung ist die Position auf 1 Jahr befristet

Aufgabengebiet

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Marken-Webauftritts
• Konzeption und operative Umsetzung des Newsletter-Marketings
• Strategische und operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. Community-Aufbau
• Content-Strategie, -Produktion und -Management (inkl. Foto, Video, Text)
• Planung, Durchführung und Auswertung von Social Media Advertising Kampagnen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u. a. DSGVO)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern (z. B. Agenturen)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design o. ä. oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media / Online Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung im Community Management und Aufbau von Online-Communities
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Photoshop, Videoschnittprogrammen, CMS (z. B. WordPress), Analyse- und Kampagnentools
• Kenntnisse im Datenschutzrecht und Social Media Guidelines
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Begeisterung für Motorräder; technisches Grundverständnis von Vorteil

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer leidenschaftlichen Branche
• Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Intensive Einarbeitung und schnelle Verantwortungsübernahme
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Impulse
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (kein Full Remote)
• Internationales Umfeld mit starkem Markennamen und hoher Sichtbarkeit
• Attraktives Arbeitsklima mit gelebter Wertschätzung

Kontakt

Pascal Hirlemann

Referenznummer

JN-082025-6817925

Beraterkontakt

+49 1626093451