Frühaufsteher*in aus Überzeugung? Dann komm zu den Uni-Strolchen!

Wir sind die Uni-Strolche, die Betriebskita auf dem Gelände des Universitätsklinikum Frankfurt. 130 Kinder. Zwei Häuser. Ein riesiges Außengelände. Und ein Team, das zusammenhält. Unsere Türen öffnen um 5:45 Uhr perfekt für alle, die früh in den Tag starten möchten. Die Lage auf dem Klinikcampus sorgt für gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn und kurze Wege für viele unserer Familien.

Was uns besonders macht? Bei uns kannst du wirklich mitgestalten: Unser Konzept ist lebendig. Nichts ist in Stein gemeißelt. Ideen sind willkommen und Entwicklung ausdrücklich erwünscht. Dazu kommt ein starkes, hausübergreifend vernetztes Team, das zusammenhält.

Extra nice: Als Teil unseres Teams profitierst du vom Vorteilspaket für Mitarbeitende des Klinikums z. B. Gesundheitsprogramm des Universitätsklinikums, vergünstigter Apothekeneinkauf und weitere attraktive Extras.

Du suchst keinen "Job", sondern einen Ort, an dem du wirken kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Aufgaben

• Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern bzw. deren Entwicklungsprozesse individuell begleiten
• Arbeiten im Team nach der Konzeption der Einrichtung
• Ressourcenorientierte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Durchführung von Aktivitäten, Angeboten sowie Ausflüge
• Elterngespräche vorbereiten, führen und dokumentieren
• aktive Anwesenheit und Beteiligung an der Teamsitzungen, Supervisionen, QualKi Prozesse
• Gestaltung der Eingewöhnungen
• Verantwortungsübernahme im pädagogischen Arbeitsalltag

Deine Qualifikation

• Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kita Uni-Strolche » » »

zu Händen: Anja Valente Theodor-Stern-Kai 7 HS 17· 60596 Frankfurt Tel. 069 63015206 · Fax 069 63016463 unistrolche@bvz-frankfurt.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.