Intro

Work Life Balance
Gutes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem modernen Mittelstand, das für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine werteorientierte Unternehmenskultur steht. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der Professionalisierung seiner HR-Prozesse und sucht Verstärkung, um die Payroll konsequent auf ein neues Niveau zu heben.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen payrollbezogenen Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Prüfung von Fehlzeiten, Zuschlägen und Arbeitszeitkonten
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Mitwirkung an Prozessen zur Digitalisierung und Optimierung der Payroll

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
• Freude an Prozessoptimierung und Teamarbeit

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Hybrides Arbeiten bzw. flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Moderne IT- und HR-Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-112025-6893864

Beraterkontakt

+4969507786018