Intro

Gute Work- Life Balance
Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil

Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen sowie ein modernes und wertschätzendes Team.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.)
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Kontakt

Kira Frank

Referenznummer

JN-082025-6811753

Beraterkontakt

+4969507786025