Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Jobactive GmbH Frankfurt

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Über diesen Job

Unser Auftraggeber ist ein Technologieunternehmen aus dem benachbarten europäischen Ausland, das an weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten rund 40.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Für die Deutschlandzentrale im östlichen Großraum Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine

Leitung (m/w/d) Entgeltbuchhaltung – mind. 40 % Home-Office

Unsere Angebote:

  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
  • Der Auftraggeber bietet: - Home-Office-Option: ab 40 %
  • Gehaltsbudget: bis 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) mit Erfolgsbeteiligung
  • 40h-Woche mit variabler Arbeitszeitgestaltung
  • innovative Arbeitsumgebung
  • internationales Arbeitsumfeld in einer EMEA-Umgebung
  • Umfangreiche Benefits: z.B. Empfehlungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Vorsorge und Versicherung, etc.
  • Gedeihen des Unternehmens in Symbiose mit Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch gelebte Diversität, Vernetzung und Unternehmenswerte

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Förderung und Motivation des Entgeltbuchhaltungs-Teams, das auf mehrere deutsche Standorte verteilt ist
  • Bericht an den Head of Payroll EMEA und Gewährleistung dafür, dass alle Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich kohärent zu den komplexen Anforderungen des konzerninternen EMEA-Umfelds gestaltet werden
  • Kooperation über Abteilungsgrenzen hinweg, um vertrauensvolle Partnerschaften zu etablieren und gemeinsame Chancen optimal zu nutzen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich Arbeitszeiterfassung, für verschiedene Legal Entities mit verschiedenen Tarifen und mit AT-, Blue- und White Collar-Mitarbeitern
  • Administration der betrieblichen Zusatzleistungen
  • Steuerung und Begleitung künftiger Systemeinführungen und Digitalisierungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, IT sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Koordination und Betreuung interner sowie externer Prüfungen im Bereich Audit und Compliance
  • Fortlaufende Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse
  • Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation sowie Einrichtung und Pflege von Datensicherungs- und Backup-Strukturen

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder Personalwesen (oder vergleichbare Berufserfahrung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Remote-Teams in der Entgeltbuchhaltung
  • Fundierte praktische Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und der Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen und eigene operative Beteiligung daran
  • Erfahrung in der Gestaltung einer Systemarchitektur für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung von Lohnabrechnungsprozessen und deren Digitalisierung
  • Fließende Englischkenntnisse für den professionellen Austausch mit nicht-deutschsprachigen Vorgesetzten und Kollegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1284.

Jobactive GmbH Markus Heinz Branch Manager Life Science An der Welle 6 60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814 Mobile: +49 151 40 26 91 04 E-Mail: frankfurt@jobactive.de (https://mailto:marco.schad@jobactive.de) Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Jobactive GmbH Frankfurt

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Leverkusen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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