Vor 27 Tagen veröffentlicht

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH

Verlagswesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Frankfurt am Main | Product + Sales | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und mit den passenden Tools gestalten wir die digitale Transformation. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei!

Ihre Herausforderungen:

  • Als Teil des Performance Marketing-Teams und Mitglied der Mission "Subscription" treiben Sie unsere Performance-Marketing-Maßnahmen voran, um nachhaltige Marketing- und Sales-Leads für das Abo-Portfolio der F.A.Z. zu gewinnen.
  • Sie konzipieren, steuern und optimieren eigenverantwortlich Kanäle und Maßnahmen in den Bereichen: Affiliate Marketing (Netzwerke und direkte Kooperationen), Search Engine Advertising (Google, Bing, Apple Search Ads) und Programmatic Remarketing (z. B. Criteo) - dabei nutzen Sie sowohl die Möglichkeiten der Werbeplattformen als auch KI-Tools, um Kampagnen, Zielgruppenansprache und Prozessautomatisierung kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie planen und setzen Sales- und Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um, beobachten Trends und Entwicklungen im Publisher-Umfeld und kommunizieren Best Practices ins Team.
  • Sie erstellen und analysieren Performance-Reports, um datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und arbeiten zusammen mit unserem Data-Team an Verbesserungen des Third-Party Tracking Setups für Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie betreuen fachlich die Provisionierungs- und Storno-Prozesse im Bereich Affiliate-Marketing und gestalten Payouts sowie Angebote wettbewerbskonform und zielorientiert. Die Themen Fraud Management und Lead-Qualität haben Sie hierbei gleichermaßen im Blick, arbeiten kontinuierlich an Retention-Rate-Optimierungen, und formulieren Anforderungen an die technische Infrastruktur und an Support-Prozesse.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang bzw. über eine ähnliche Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Affiliate, SEA und Retargeting mit - zusätzliche Erfahrung in Paid Social und Display wäre von Vorteil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Adobe Analytic s, den relevanten kanalspezifischen Anzeigenmanagern und in Tools zur Conversion-Optimierung (z. B. Adobe Target, Localytics).
  • Durch Ihre datengetriebene Denkweise mit klarem Fokus auf die User-Perspektive behalten Sie bei der Optimierung von Cross-Channel- und Mobile-First-Strategien das Wesentliche immer im Auge.
  • Sie sind technisch affin, sehr gut in Excel und offen für den Einsatz von KI-Tools.
  • Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

  • Sie erwartet ein professionelles und offenes Team sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Neben der Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Erweiterung und Steuerung des digitalen Journalismus mitzuwirken, können Sie Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bestmöglich vereinbaren.
  • Ihre Meinung ist uns wichtig und wir vertrauen Ihren Kompetenzen. Sie haben Einfluss auf wichtige und zukunftsweisende Entscheidungen.
  • Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten und interessanten Perspektiven ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.
  • Freuen Sie sich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote, wie subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine oder Fitnessmitgliedschaften, und bleiben Sie durch Deutschlandticket und eCarsharing auch in Ihrer Freizeit umweltfreundlich mobil.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH

Verlagswesen

501-1.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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