Vollzeit | Fach- & Führungskräfte | unbefristet

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Produktmanagement Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Marketing Manager (m/w/d).

• Du konzipierst neue vertriebliche Kommunikationsmaßnahmen und begleitest sie bis zur Marktrealisierung – basierend auf strategischen Kennzahlen und fundierten Markt- und Bedarfsanalysen
• Du entwickelst eigenständig Marketingprojekte, Kampagnen, Promotions, Messestände, Mailings und Imagefilme und sorgst für eine starke interne Kommunikation sowie die Repräsentation unseres Geschäftsbereichs
• Du identifizierst relevante On- und Offline-Touchpoints entlang der Customer Journey und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikations- und Informationsmaterialien – inklusive Webinhalte, Texte, Bildwelten und Produktinformationen
• Du präsentierst unseren Geschäftsbereich wirkungsvoll in digitalen Medien, Print, auf Messen und bei Verbänden. Außerdem konzipierst du vertriebliche Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen.
• Du arbeitest eng mit Dienstleistern, Agenturen und internen Fachabteilungen zusammen und koordinierst alle Beteiligten effizient
• Du begleitest Produkt-Roll-Outs und Sonderprojekte mit passenden Kommunikationsmaßnahmen und sorgst für ein professionelles Referenzmanagement
• Du entwickelst verkaufsfördernde Unterlagen und individualisierte Kommunikationsmittel für komplexe Kundenprojekte – z. B. für Quartierskonzepte

• Du hast ein Studium an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie bzw. einen Bachelor-Abschluss an einer Berufsakademie erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise zwischen 2 und 6 Jahren)
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit – optimalerweise mindestens drei Jahre im B2B-Segment, vorzugsweise im Bereich Energiedienstleistungen
• Du besitzt interdisziplinäres Wissen in modernen Kommunikations- und Marketingmethoden – sowohl online als auch offline
• Du hast praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Marketings, z. B. Performance Marketing, Online Marketing, Affiliate Marketing, Content Marketing sowie im klassischen Marketing
• Du hast bereits neue Produktstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt
• Du verfügst über energiewirtschaftliche Fachkompetenz
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Kundenkommunikation
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit
• Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und nutzt es routiniert für Deine tägliche Arbeit

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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