Wir sind das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr.

An den Standorten Luxemburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für unseren Bereich Personal.

• Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen im Personalbereich
• Bearbeitung von Anfragen der Geschäftsführung und Ad-hoc-Analysen
• Betreuung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Planungsprozesses der Bank für den personalwirtschaftlichen Teil
• Überwachung des jährlichen Budgets
• Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts
• Betreuung und Vorbereitung der jährlichen Jahresabschlussprüfung
• Aufbereitung regulatorischer Berichte zur Vergütung
• Weiterentwicklung / Digitalisierung des kennziffernbasierten Berichtswesens
• Interne Prozessoptimierung
• Mitarbeit in personalbezogenen Projekten

• Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium (gegebenenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Controlling) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, SAP und idealerweise auch in der Erstellung von Dashboards
• Kenntnisse im Personalcontrolling sind von Vorteil
• Ihre Stärken liegen in Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer systematischen Vorgehensweise und Ihrer Leistungsbereitschaft
• Auch bei hoher Arbeitsbelastung überzeugen Sie durch Ihre präzisen und termingerechten Arbeitsergebnisse
• Sie sehen sich als ausgesprochenen Teamplayer und setzen Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und persönlichen Stärken kontinuierlich zum Erreichen der gemeinsamen Ziele ein

• Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
• Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Chantal Wagner, Bereich Personal

Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem .