Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, eine international bekannte Fluggesellschaft, besetzen wir folgende Position:

PERSONALREFERENT (M/W/D)

• Sie beraten und begleiten die Führungskräfte proaktiv in allen HR-Themen, inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Personalplanung und Organisationsveränderungen
• Sie steuern und begleiten Stellenbesetzungs- und Mitbestimmungsprozesse und vertreten dabei die Interessen des Fachbereichs gegenüber der Mitbestimmung
• Sie unterstützen Führungskräfte bei Vergütungsfragen, Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden sowie bei taktischen und strategischen Personalentscheidungen
• Sie analysieren und bearbeiten arbeitsrechtliche Einzelfälle, erstellen Handlungs- und Lösungsvorschläge und sorgen für einen effizienten Informationsfluss
• Sie übernehmen die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren Vereinbarungen und wirken aktiv im Changemanagement mit
• Sie liefern relevante HR-Daten, arbeiten an bereichsspezifischen Personalthemen mit, leiten Mitarbeitende an und übernehmen Projekt- sowie Sonderaufgaben

• Sie haben ein relevantes Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder vergleichbar
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und Personalmanagement
• Sie beherrschen MS Office sicher und besitzen gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in SAP HR

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich
• Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
• Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.