Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-243202

Wir suchen für unser Kundenunternehmen, ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Automobilzulieferbranche mit langjähriger internationaler Marktpräsenz und über 100-jähriger Unternehmenshistorie, Verstärkung im Personalbereich. Das Unternehmen überzeugt durch nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung inklusive möglicher Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Umfeld
• Moderne Arbeitsplätze und eine strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten abrechnungsrelevanten Tätigkeiten
• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP)
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitern
• Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR-relevanten sowie unternehmerischen Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung in der Personalentwicklung, insbesondere bei der Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen und Feedbackprozessen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung der Zeitwirtschaft einschließlich Pflege von Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen und Schichtsystemen
• Planung, Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Schulungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalbezogene Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann oder eine Weiterbildung im Personalwesen)
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil, beispielsweise in der Personaladministration, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Mitarbeiterbetreuung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Kenntnisse in SAP HR sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber keine zwingende Anforderung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automotive
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jonas Büchler (Tel +49 (0) 69 96876-193 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243202 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Hanauer Landstraße 160
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