Vor 6 Tagen veröffentlicht

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Über diesen Job

Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.

  • Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern.
  • Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
  • Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus.
  • Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
  • Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
  • Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.
  • Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen.
  • Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
  • Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
  • Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
  • Tarifvertrag TV-UKF
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Frau Jessica Zach
Telefon: 0151 150 960 30
Bewerbungsfrist: 19.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

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