Vor 6 Tagen veröffentlicht

Platform Software Engineer (w/m/d)

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Platform Software Engineer (w/m/d)

Platform Software Engineer (w/m/d)

ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 100.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Platform Software Engineer (w/m/d)

Über diesen Job

Platform Software Engineer (w/m/d)

room +2

Platform Software Engineer (w/m/d) at ING Deutschland

Requirements

  • Studium im MINT-Bereich o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
  • Erfahrung mit Containerization (Docker, Kubernetes) sowie im Umgang mit Public Cloud (z. B. Azure, AWS, GCP)
  • Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform, Ansible, sowie mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java)
  • Vertraut mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten
  • Offen für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen
  • Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im Team
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Scope of Work

  • Von Container über CI/CD bis zu Automatisierung: Du entwickelst Tools und Services mit einem modernen Tech-Stack und hilfst uns, noch besser und effizienter zu arbeiten.
  • Dabei baust Du immer auch auf Bestehendem auf, entwickelst kontinuierlich Prozessabläufe, Architektur und Methoden weiter und schaffst so ein stabiles und zuverlässiges System für die Zukunft.
  • Auch unsere Kubernetes- bzw. Openshift-Plattformen hast Du sicher in der Hand und packst bei Migrationen in die Azure Public Cloud mit an.
  • Dank Deiner Expertise bleiben bei unseren Entwicklungsteams außerdem keine Fragen zu Continuous Delivery-Prozessen und den dazugehörigen Tools offen.
  • Und natürlich gibst Du Dein Wissen gerne weiter, etwa via Pair Programming oder interne Schulungen, und lernst selbst gerne und viel von Deinen Kolleg*innen. So gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur, die Lernbereitschaft und Diversität großschreibt, aktiv mit.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
HYBRID

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Denn wir wollen zur persönlichsten digitalen Bank werden.

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Gehalts-Prognose

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ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1518 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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