Platform Software Engineer (w/m/d)
Platform Software Engineer (w/m/d)
Platform Software Engineer (w/m/d)
Platform Software Engineer (w/m/d)
ING Deutschland
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 100.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Platform Software Engineer (w/m/d)
Über diesen Job
Platform Software Engineer (w/m/d)
Platform Software Engineer (w/m/d) at ING Deutschland
Requirements
- Studium im MINT-Bereich o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Erfahrung mit Containerization (Docker, Kubernetes) sowie im Umgang mit Public Cloud (z. B. Azure, AWS, GCP)
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform, Ansible, sowie mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java)
- Vertraut mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten
- Offen für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen
- Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im Team
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Scope of Work
- Von Container über CI/CD bis zu Automatisierung: Du entwickelst Tools und Services mit einem modernen Tech-Stack und hilfst uns, noch besser und effizienter zu arbeiten.
- Dabei baust Du immer auch auf Bestehendem auf, entwickelst kontinuierlich Prozessabläufe, Architektur und Methoden weiter und schaffst so ein stabiles und zuverlässiges System für die Zukunft.
- Auch unsere Kubernetes- bzw. Openshift-Plattformen hast Du sicher in der Hand und packst bei Migrationen in die Azure Public Cloud mit an.
- Dank Deiner Expertise bleiben bei unseren Entwicklungsteams außerdem keine Fragen zu Continuous Delivery-Prozessen und den dazugehörigen Tools offen.
- Und natürlich gibst Du Dein Wissen gerne weiter, etwa via Pair Programming oder interne Schulungen, und lernst selbst gerne und viel von Deinen Kolleg*innen. So gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur, die Lernbereitschaft und Diversität großschreibt, aktiv mit.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz
Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Denn wir wollen zur persönlichsten digitalen Bank werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.518 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1518 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern