Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Deutsche Lufthansa AG
Luftverkehr
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Über diesen Job
Praktikum im Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures
Du möchtest die Arbeitsabläufe unserer Kabinencrews aktiv mitgestalten, einen Blick hinter die Kulissen werfen und daran mitwirken, wie unser Onboard-Produkt an den Gast kommt? Der Einsatz in unserem Team Cabin Pre- & Inflight Procedures bietet umfassende Einblicke in die konkrete Prozessgestaltung an Bord, in dynamisches Projektmanagement sowie in die operativen Abläufe eines Flugbetriebes.
Fakten
- Standort
Frankfurt am Main
- Einstiegslevel
Hochschulpraktikum
- Berufsfeld
Flugbetrieb
- Arbeitszeit
Vollzeit (geprüft nach § 7 TzBfG, Teilzeit ausgeschlossen)
- Veröffentlicht am
13.06.2025
- Bewerbungsschluss
27.07.2025
Der Bereich Cabin Pre- & Inflight Procedures verantwortet die linien- und projektbasierte Entwicklung und Operationalisierung von Produkt- und Servicekonzepten sowie crewrelevanten Bodenprozessen und deren zielgruppenspezifische Kommunikation an die Strecke.
- Mitwirken bei der Entwicklung und Definition von Bordservicekonzepten sowie crewrelevanten Prozessen am Boden und der Schnittstelle zum Produktmanagement, Flugbetrieb und Stationen weltweit
- Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung von Inflight-Prozessen und Kabinen-Equipment auf Basis von Crew-/Kundenfeedback
- Definition und Dokumentation (z.B. Crew Service Manual) der Bordserviceprozesse und Arbeitsabläufe für die jeweiligen Kabinenfunktionen an Bord und am Boden
- Datenanalyse, Benchmarks und Best Practices zur Ableitung von Maßnahmen
- Beantwortung von themenbezogenen Cabin Reports sowie deren Auswertung
- Vorbereitung, Organisation und Mithilfe bei der Durchführung von Testszenarien zur Weiterentwicklung von Inflight-Prozessen
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann komm an Bord unseres Teams - wir freuen uns auf dich!
Der Praktikumsbeginn ist ab Oktober 2025 und für 6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet.
Deutsche Lufthansa AG
Bewerbungsprozess
- Du reichst Deine Bewerbung ein
- Du absolvierst einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen)
- Wir prüfen Deine Bewerbung
- Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face)
- Finale Entscheidung
Damit das Praktikum für dich und unser Team erfolgreich sein wird, solltest du folgende Voraussetzungen im Gepäck haben:
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Pflichtnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum findet zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) statt
- Zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Semester des Studiums
- Konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielstrebigkeit sowie Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit IT-Tools
- Ausgeprägter Hospitality-Gedanke und Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Integration und Teamarbeit
- Kommunikative Fähigkeiten, Argumentations- und Präsentationsgeschick
- Projektmanagementerfahrung von Vorteil
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Lufthansa AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.