Rechtsanwalt (m/w/d) Knowledge Management

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Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

Rechtsberatung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Rechtsanwalt (m/w/d) Knowledge Management

Über diesen Job

Rechtsanwalt (m/w/d) Knowledge Management

Über uns

Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Bank- und Finanzrecht in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m/w/d) für das Knowledge Management.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
  • Erstellung und Pflege von Musterdokumenten für die Mandatspraxis,
  • Erfassung und Strukturierung von Know-how,
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Knowledge-Management-Systems,
  • Organisation und Leitung von Aus- und Fortbildungsprogrammen.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen Unternehmens-, Akquisitions- und Projektfinanzierung sowie Kreditsicherheiten. Ein großer Teil der Arbeit betrifft internationale Sachverhalte.

Ihr Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Gebiete sind erwünscht. Neben einem überdurchschnittlichen Studienabschluss sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Freude an perfekten juristischen Dokumenten haben.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

Rechtsberatung

501-1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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