Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 49 Standorten in ganz Deutschland sorgt unser Technischer Service dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern kümmert sich darum, dass sich unsere Mieterinnen und Mieter in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs in Mitte, suchen wir einen Referent:in für die Themen Kommunikation und Weiterbildung

Referent:in Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service - Mitte   

Deine Vorteile im Vonovia Konzern

• Vergütung: Dazu erhältst du der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Ausstattung: Du erhältst ein modernes Smartphone und Laptop
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erhältst du eine systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive  
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsverhältnis in Europas größtem privaten Wohnungsunternehmen

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z. B. Monteure, Bauleiter, kaufmännische Teams) 
• Redaktion von Inhalten für interne Medien  
• Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten 
• Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen 
• Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation  
• Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen in Ihrer Region 
• Schnittstelle und Zusammenarbeit zum zentralen Wissensmanagement sowie zur HR u. Personalentwicklung und gemeinsame Entwicklung neuer Lernformate und Schulungsmethoden (z. B. E-Learning) 
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernkultur 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld 
• Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache 
• Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, LMS) 
• Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit  

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

Jana Müller  

0162 215 28 40  

www.hand-aufs-werk.de