Als zentrale fachliche Ansprechperson für komplexe lohnsteuerliche Fragestellungen im Konzern unterstützt du unsere Personalabteilungen und die Personalabrechnung, bewertest komplexe Sachverhalte und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung konzernweiter Standards mit.

Du trägst zur Qualität, Rechtssicherheit und fortlaufenden Optimierung unserer lohnsteuerrechtlichen Prozesse bei und bringst deine Expertise in Projekte, Vorgaben und den konzernweiten Wissenstransfer ein.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für komplexe lohnsteuerrechtliche Fragestellungen – sowohl in der Personalbetreuung als auch in der Entgeltabrechnung
• Du bewertest Sonderfälle wie Einmalzahlungen, geldwerte Vorteile oder Rückrechnungen und klärst diese sicher und lösungsorientiert
• Du berätst Fachbereiche lohnsteuerlich zu neuen Prozessen, Regelungen und Sachverhalten und stellst eine korrekte Umsetzung sicher
• Du begleitest konzernweite Projekte fachlich und wirkst bei der Einführung neuer Mitarbeiterbenefits mit
• Du unterstützt bei Lohnsteuer-Außenprüfungen, bereitest Unterlagen vor und beantwortest Rückfragen kompetent
• Du erstellst und entwickelst fachliche Vorgaben, Richtlinien und Arbeitshilfen weiter
• Du wirkst aktiv bei Schulungen und Wissenstransfer mit und teilst dein Fachwissen mit Kolleg:innen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit steuerlichem Fokus erfolgreich abgeschlossen – zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder im Bereich BWL/Steuern
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht
• Du kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Payroll, in lohnsteuerlichen Fragestellungen oder in der steuerlichen Beratung zurückgreifen
• Komplexe Themen schrecken dich nicht ab – du gehst sie sicher, strukturiert und mit einem hohen Qualitäts- und Rechtsanspruch an
• Optimalerweise hast du bereits mit P&I LOGA oder einem ähnlichen Abrechnungssystem gearbeitet
• Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und trittst verbindlich auf
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und bringst eine starke Beratungsfähigkeit mit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• Zahlreiche Corporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!