Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Facility Management

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-226630

Unser Mandant ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit einem starken Netzwerk in der DACH-Region. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner rund 15.000 Mitarbeiter und bietet dafür vielfältige interne Lern- und Entwicklungsprogramme an. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein engagiertes Team, das den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a.
  • Home-Office 2 Tage/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Sparringpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Umsetzung bedarfsorientierter Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Gestaltung und Auswertung von Development- und Assessment-Centern sowie eignungsdiagnostischen Verfahren
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken für strategische Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Personalentwicklung und im Einsatz diagnostischer Verfahren
  • Gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik von Präsenz- und Online-Trainings
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Reisebereitschaft (bis zu 30%)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Facility Management
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226630 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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