Requirements Engineer Identity & Access Management (m/w/d) Referenz 12-241112

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Identity- & Access-Management-Lösungen. Wenn Sie komplexe Anforderungen strukturiert analysieren, regulatorische Vorgaben sicher in umsetzbare Konzepte überführen und die Zusammenarbeit zwischen Fachlichkeit und IT aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Requirements Engineer Identity & Access Management (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten im Homeoffice
• Hauseigenes Restaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie EGYM Wellpass
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher & technischer IAM-Anforderungen
• Übersetzung in klare Spezifikationen (User Stories, Use Cases, Akzeptanzkriterien, Prozess-/Datenflüsse)
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Security, Betrieb und Entwicklung
• Begleitung der Umsetzung inkl. Klärung fachlicher Fragen
• Unterstützung bei Testing, Validierung und Abnahme
• Weiterentwicklung von Rollenmodellen, Berechtigungsprozessen und IAM-Strukturen
• Mitwirkung bei Planung und Koordination innerhalb der Gruppe

Ihr Profil:

• Fähigkeit zur klaren und strukturierten Dokumentation komplexer Sachverhalte
• Starke Kommunikationsfähigkeit zwischen Fachlichkeit und Technik
• Fundiertes IAM-Know-how (Least Privilege, SoD, Rollenmanagement, Identity Lifecycle)
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für regulatorische & sicherheitsrelevante Vorgaben
• Erfahrung mit agilen Methoden (Backlog, Refinement, User Stories)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241112 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt