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Entwicklungsmöglichekiten
Zusammenarbeit

Firmenprofil

Die Bank blickt auf über sechs Jahrzehnte Erfahrung zurück und zählt zu den digital fortschrittlichsten Direktbanken in Deutschland. Sie ist auf das Kredit- und Einlagengeschäft spezialisiert und hat sich darüber hinaus als White-Label-Anbieter für Partnerbanken und FinTechs etabliert. Mit dem zunehmenden Trend zur Digitalisierung ist das Institut kontinuierlich gewachsen und betreut derzeit mehrere Partnerunternehmen in verschiedenen Bankprozessen. Das verwaltete Volumen in diesem Segment beläuft sich auf rund 10 Milliarden Euro, die eigene Bilanzsumme liegt bei etwa 1,5 Milliarden Euro.

Aufgabengebiet

• Analyse und Bewertung verschiedener Risikoarten, einschließlich Kredit-, Marktpreis- und Liquiditätsrisiken sowie operationeller und ESG-bezogener Risiken
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Risikominimierung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Risikomethoden, -prozessen und -verfahren
• Unterstützung der Gesamtbanksteuerung sowie Beteiligung am Kapital- und Planungsprozess
• Umsetzung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen in die bestehenden Risikostrukturen
• Erstellung und Pflege regelmäßiger Risikoberichte für interne und externe Adressaten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder einem vergleichbaren Bereich im Finanzsektor von Vorteil
• Interesse an der eigenständigen Bearbeitung und Weiterentwicklung verschiedener Themen und Projekte im Risikomanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Vergütungspaket

• Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Schulungen, Zertifikatsprogramme und Fachseminare für Deine Karriere
• Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeitmodelle und Home-Office-Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Teamaktivitäten: Gemeinsame Firmenveranstaltungen, sportliche Events und Ausflüge stärken den Teamgeist
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, klimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen für komfortables Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit: Direkter Anschluss an Autobahnen, kostenlose Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Attraktive Zusatzleistungen: Angebote für Sport, mentale Gesundheit, Wellness und familienfreundliche Services

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-112025-6881179

Beraterkontakt

+4969507786092