Riskmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen ArbeitsklimaSpannende Aufgabe
Firmenprofil
- Das Unternehmen ist ein spezialisierter Finanzdienstleister mit internationaler Struktur und Fokus auf digitale Lösungen rund um Investmentprozesse.
- Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, flache Entscheidungswege und eine starke Ausrichtung auf Zusammenarbeit, Innovation und individuelle Entwicklung aus.
Aufgabengebiet
- Methodische Steuerung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Validierung qualitativer sowie quantitativer Risikomodelle.
- Ganzheitliches Assessment: Durchführung der Risikoinventur und Risk-Self-Assessments zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Reporting auf C-Level: Du koordinierst die Berichterstattung an das GRCC, die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat.
- Regulatorik-Sparring: Du begleitest Sonderanalysen und Projekte zur Umsetzung neuer Anforderungen (z.B. DORA, IFR).
- Schnittstellenmanagement: Enger Austausch mit der 1st Line und externen Prüfern als kompetenter Ansprechpartner.
Anforderungsprofil
- Fundament: Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar.
- Track Record: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Risikomanagement/Controlling bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Python, R oder Power BI; idealerweise Kenntnisse in SQL/VBA.
- Regulatorik-Check: Du bist sattelfest in MaRisk, WpIG, BAIT und den aktuellen DORA-Anforderungen.
- Persönlichkeit: Analytisch scharf, kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch sowie eine proaktive „Macher"-Mentalität.
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung, hochwertiges Home‑Office‑Equipment sowie vielfältige Mobilitätsangebote.
- Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und individueller Förderung.
- Engagement für Diversity, Gleichberechtigung und ein inklusives Arbeitsumfeld.