Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
ING Deutschland
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
Über diesen Job
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d)
Robotic Process Automation (RPA) Developer (w/m/d) at ING Deutschland
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RPA-Skripten, bestenfalls mit Automation Anywhere oder anderen RPA-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld sowie ein gutes Verständnis für Risiken und Prozesse in der IT-Anwendungsumgebung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Umsetzungsvermögen
- Strukturierte Denkweise, Lösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Eigeninitiative, hervorragendes Kommunikationsgeschick und flexibel in der Themenbearbeitung
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Scope of Work
- Automation im Fokus: Mit Deinen Scripting-Künsten meisterst Du jede Herausforderung, ob Du nun Software-Roboter mit Automation Anywhere entwickelst oder dafür sorgst, dass bei uns alles zum Selbstläufer wird.
- Automatisierungspotenziale springen Dir sofort ins Auge und um die perfekte Umsetzung zu finden, schließt Du Dich engmaschig mit den Prozessverantwortlichen kurz und sorgst dafür, dass alle Beteiligten Bescheid wissen.
- Anschließend bist Du im ganzen Lebenszyklus der Prozessautomatisierungen involviert, konzipierst, entwickelst, testest, hast das Go-live sicher in der Hand und stellst auch im laufenden Betrieb reibungslose Abläufe sicher.
- Und natürlich feilst Du jeden Tag daran, unsere Scripting-Standards weiter nach vorne zu bringen, teilst Deine Expertise mit Kolleg*innen in Schulungen und Coachings und bringst Dich aktiv in kleinen, crossfunktionalen Teams ein, damit Du und wir jeden Tag noch besser werden.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!
Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!
Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz
Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.
Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.
Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.
Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.522 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1522 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern