Basics: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in einem kaufmännischen Beruf und gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Erfahrung: Erfahrung im Empfangsbereich, sowie erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache

Talente: Lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Skills: Freundlicher, professioneller Umgangston, sowie Offenheit, Freundlichkeit und absolute Zuverlässigkeit

Kundenservice & Kundenmanagement: Ansprechpartner für Neukunden am Kundenempfang, Kundenpflege, Kundenanlage inkl. Stammdaten und Erstellen der Kundenkarten

Administration & Organisation: Allgemeine administrative Tätigkeiten, Dokumentenablage und Archivierung

Unterstützung & Auswertung: Unterstützung der Marktleitung sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Ansprechpartnerin: Katharina Höhler