Der Bereich Technik stellt die technische Infrastruktur, Wartung und Instandhaltung in den Bereichen Elektrotechnik, Haus- und Betriebstechnik sowie Bautechnik sicher. Durch eine eigene Energiezentrale sorgen wir an den notwendigen Stellen für die richtige Menge von Wärme, Kälte, Wasser und Strom.

Die Abteilung Elektrotechnik gliedert sich in die Sachgebiete Infrastrukturelle-Stromversorgung, Gebäude-Stromversorgung und Gebäude-Automation. Die Sachgebiete sorgen durch regelmäßige Instandhaltung, Prüfung und Erneuerung dafür, dass die elektrotechnischen Anlagen und Systeme auf dem neuesten Stand der Technik sind, sowie den aktuellen Vorschriften und Normen entsprechen.

• Aufbau einer entsprechenden Organisationseinheit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes Brandmeldeanlagen
• Ressourcen- und Budgetplanung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Konzepten
• Umsetzung von Neu- und Umbauten inklusive der dazugehörigen Qualitätskontrolle und Abnahme
• Durchführen und Veranlassen von Reparaturen, Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Erstellung, Pflege und Anpassung technischer Dokumentationen, Pläne und Berichte
• Durchführen und organisieren von Schulungen und Einweisungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Brandmelde- und Alarmierungsanlagen.
• Sie haben sich intensiv mit den Inhalten der DIN 14675, VDE 0833 und der hessischen Landesbauordnungen beschäftigt.
• Sie sind motiviert und bereit, im Klinikumfeld die Verantwortung für die Brandmelde- und Alarmierungsanla gen zu übernehmen.
• Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
• Sie haben Führungserfahrung und Teamgeist und kommunizieren gerne.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Unsere HOST GmbH: interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung und Gleitzeitmodell ist möglich.
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen, Job-Rad
• Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf dem Campus, "JobRad" u.v.m.

Ansprechperson für Rückfragen: Andreas Wanner, Abteilungsleitung 3.3 Elektrotechnik
Kontakt: 069 / 6301-83215 oder andreas.wanner@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.