Die Rolle

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der fachlichen Verantwortung für die Qualität und ordnungsgemäße Durchführung der Buchhaltungsprozesse in der DACH‑Region, die durch ein Shared Service Center in Indien erbracht werden.

Du betreust darüber hinaus alle lokalen buchhalterischen und steuerlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberater*innen.

Ebenso arbeitest du eng mit dem Group Accounting in Norwegen zusammen, insbesondere zu Banking‑ und Rechnungslegungsthemen der Gruppe und weiterer Tochtergesellschaften.

Die Position berichtet an den Head of Finance für die DACH-Region und in einer Matrixfunktion an den Chief Group Accountant.

Deine Aufgaben

• Fachliche Kontrolle und Qualitätssicherung der Buchhaltungsprozesse im Shared Service Center inklusive Abstimmung von Abweichungen und Korrekturen
• Begleitung der Monatsabschlüsse und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Verantwortung für alle steuerlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen.
• Unterstützung und Anleitung von Kolleg*innen im effizienten Einsatz vonSAP FI
• Übernahme ausgewählter Aufgaben auf Gruppenebene, u. a. zu den Themen Banking, Cash/Treasury, Financial Closings und gesetzliche Berichterstattung für weitere Konzerngesellschaften

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Position als (Senior) Accountant oder vergleichbarer Rolle
• Solide Erfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Matrixorganisation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Interesse an technologischen Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten

Wir bieten

• Vollständige Remote Arbeit innerhalb Deutschlands, mit optionalen Büroarbeitsplätzen in Frankfurt oder Leipzig
• Eine Position mit hohem Einfluss, Sichtbarkeit und Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Teams
• Pragmatismus in der Entscheidungsfindung in einem mittelgroßen internationalen Konzern
• Ein professionelles, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• "Corporate Benefits"-Rabattprogramm
• Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
• Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kindergartenzuschuss & JobRad
• Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm
• Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen