Intro

Spannende Aufgabe
Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich Private Banking und Vermögensmanagement und Teil eines größeren deutschen Finanzverbunds. Es betreut vermögende Privatkundinnen und Privatkunden sowie unternehmerisch geprägte Familien mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und langfristiger Ausrichtung.

Die Gruppe verfügt über Standorte in Deutschland und der Schweiz und kombiniert klassische Vermögensverwaltung mit Investmentberatung, Family-Office-Leistungen sowie ergänzenden Corporate-Finance- und M&A-Services. Das betreute Vermögen liegt im zweistelligen Milliardenbereich.

Das Geschäftsmodell ist konservativ ausgerichtet, regulatorisch geprägt und auf nachhaltige Kundenbeziehungen sowie hohe Qualitätsstandards in Beratung, Risikomanagement und Governance ausgelegt.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in unterschiedlichen Einheiten der Unternehmensgruppe.
• Systematische Analyse und Bewertung von Geschäftsabläufen sowie internen Kontrollmechanismen hinsichtlich Angemessenheit, Effektivität, Effizienz und Compliance - insbesondere unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben.
• Selbstverantwortliche Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit Führungskräften und Fachverantwortlichen aller Ebenen, Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Maßnahmen sowie konsequente Nachverfolgung der Umsetzung.
• Gesamtverantwortung für Organisation, Koordination und Berichterstattung einzelner Prüfungsmandate innerhalb der Gruppengesellschaften.
• Begleitung externer Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden sowie Analyse entsprechender Berichte, insbesondere im Kontext wesentlicher Auslagerungen.
• Beratende Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen - auch im Rahmen laufender Projekte.
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen, Methoden und Instrumenten zur Stärkung der Internen Revision und zur nachhaltigen Wertsteigerung des Unternehmens.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Internen oder Externen Revision im Bank- bzw. Finanzdienstleistungsumfeld; Kenntnisse im regulatorischen Kontext des WpHG sind von Vorteil.
• Fundierte Expertise in Prüfmethodik, aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie den relevanten Abläufen der Revision.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und/oder abgelegtes Wirtschaftsprüfungsexamen.
• Erfahrung im Privatkundengeschäft oder im Umfeld von Sparkassen ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und klare Ergebnisorientierung.
• Interesse an vielfältigen Themenstellungen und Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.

Vergütungspaket

• Stabil aufgestelltes und langfristig tragfähiges Geschäftsmodell.
• Schlanke Organisationsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen.
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Raum für innovative Ideen.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
• Steuerfreie Zusatzleistungen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z. B. Versicherungen, Einkaufsportal).
• Zugang zur Betriebskantine.

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-022026-6952981

Beraterkontakt

+4969507786092