Intro

Spannende Aufgabe
Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

• Das Unternehmen ist ein spezialisierter Finanzdienstleister mit internationaler Struktur und Fokus auf digitale Lösungen rund um Investmentprozesse.
• Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, flache Entscheidungswege und eine starke Ausrichtung auf Zusammenarbeit, Innovation und individuelle Entwicklung aus.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der Internen Revision - inklusive Koordination externer Prüfer oder Dienstleister.
• Durchführung risikoorientierter Prüfungen an mehreren Unternehmensstandorten nach geltenden regulatorischen Vorgaben.
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Nachhalten definierter Maßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung.
• Beratung der Geschäftsführung zu Wirksamkeit und Weiterentwicklung von Kontroll-, Compliance- und Risikoprozessen.
• Sicherstellung eines professionellen und adressatengerechten Austauschs mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden sowie Wirtschaftsprüfern.
• Überwachung der Einhaltung relevanter Prüfungsstandards sowie Umsetzung interner Governance‑Vorgaben.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision eines regulierten Finanzunternehmens, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Behörde - idealerweise bereits in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, WpIG, WpHG, BAIT, DORA, EU‑Regulatorik).
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Management, Prüfern und Aufsichtsbehörden.
• Starke analytische Fähigkeiten, integrer Umgang mit sensiblen Themen und hohe Entscheidungssicherheit.
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung, hochwertiges Home‑Office‑Equipment sowie vielfältige Mobilitätsangebote.
• Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und individueller Förderung.
• Engagement für Diversity, Gleichberechtigung und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-022026-6936735

Beraterkontakt

+4969507786092