• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit folgendem Tech-Stack: Java, Spring (Boot), Hibernate, Oracle, Kafka
• Erfahrung mit Microservices, REST-APIs und Clean Code, Know-how über Cloud- und Containerization-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes) von Vorteil
• Verständnis für regulatorische Anforderungen an Banken
• Technologieoffen, innovativ, projekterfahren und Spaß an der Arbeit im agilen Umfeld
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Überzeugungsgeschick
• Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Unsere Daily Banking-Anwendungen brauchen ein solides Fundament – und hier kommst Du ins Spiel: Gemeinsam mit Deinem agilen, cross-funktionalen Squad entwickelst Du Backend-Systeme, die wind- und wetterfest sind.
• Dabei meisterst Du auch die komplexesten Entwicklungsaufgaben und designst, codest und realisierst Programme, die unser Daily Banking auf das nächste Level heben.
• Natürlich schaust Du hierbei über den Tellerrand Deiner Anwendungen hinaus, überblickst das große Ganze und definierst und implementierst solide Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen.
• Und damit alles so läuft, wie es soll, testest Du unsere Anwendungen gewissenhaft, automatisierst, wo möglich, hast ein Auge auf regulatorische Anforderungen und dokumentierst alle Schritte nachvollziehbar.
• Bei alldem kommunizierst Du effektiv mit internen sowie externen Stakeholdern, holst alle mit ins Boot und bringst Dich aktiv in Projekten der Bank ein, bei denen Du auch die IT-Verantwortung übernimmst.

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Denn wir wollen zur persönlichsten digitalen Bank werden.