Mein Klient ist ein führendes IT-Unternehmen und ein Partner für die Digitale Transformation, das sich auf die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen spezialisiert hat. Mit intelligenten, maßgeschneiderten IT-Lösungen helfen sie ihren Kunden, das volle Potenzial moderner Technologien auszuschöpfen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in einem talentierten Team, das Ideen, Fachwissen und technologische Kompetenz vereint, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten

• (Senior) Golang SW-Engineer (m/w/d)

• in unbefristeter Festanstellung

• Gehalt je nach Berufserfahrung

• Standorte: Nürnberg, München, Augsburg, Frankfurt am Main, Darmstadt, Berlin, Dresden, Leipzig, Jena, Rostock, Stralsund

• Ref. 30140

• Sie übernehmen in einem agilen Projektumfeld die Entwicklung und Implementierung von SW-Anwendungen sowie die technische Konzeption

• Sie entwickeln mit Golang robuste, hochwertige und skalierbare SW-Lösungen

• Sie dokumentieren die kundenspezifischen Anforderungen und erweitern diese fachlich sowie technisch

• Sie arbeiten mit modernsten Technologien und nutzen dabei agile Methoden

• Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Go (Golang), einschließlich der Arbeit mit verschiedenen Datenbanken (relationale und NoSQL) sowie Frameworks. Idealerweise im Kontext agiler Entwicklungsprojekte

• Sie zeigen eine ausgeprägte Lernfreude und Offenheit für neue Themen. Sie treten kommunikativ, teamorientiert und unterstützend auf

• Sie bringen hohes Interesse an neuen Technologien mit und haben Freude daran, sich in innovative Ansätze, Tools und Programmiersprachen einzuarbeiten. Sie besitzen Leidenschaft fürs Coden und das kontinuierliche Weiterentwickeln eigener Fähigkeiten

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) zur Zusammenarbeit im internationalen oder mehrsprachigen Umfeld

• Hybrides Arbeiten: Flexibler Arbeitsort mit 2 Tagen Büropräsenz pro Woche

• Top-Ausstattung: Laptop und Smartphone (auch zur privaten Nutzung)

• Arbeitszeit & Urlaub: 40-Stunden-Woche bei fairer Arbeitsverteilung und 30 Tagen Urlaub

• Gesundheit & Sport: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass, Sehhilfen & Firmenläufe

• Familienfreundlichkeit: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung

• Weiterentwicklung: Fachtrainings, Tech-Meetings, internationale Programme

• Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonto, Reinigungsservice u. v. m.

Nils Hohler

n.hohler@karesources.com

Tel. 0049 228 286 59 410

www.karesources.com