Für die deutsche Tochtergesellschaft des Unternehmens wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die eine Schlüsselrolle bei der Transformation der Buchhaltungs- und Finanzprozesse übernimmt. Diese Position bietet die Möglichkeit, die finanzielle Landschaft eines wachsenden Betriebs in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen ist ein global agierender Akteur im Bereich der Sicherheits- und Technologiebranche, das sich durch innovative Lösungen und eine starke Mission auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung von Geräten und Cloud-Software zur Förderung von Sicherheit und Gerechtigkeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer schnellen, herausfordernden und sinnstiftenden Arbeitsweise, die den Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben.

Die Position umfasst die Leitung und Optimierung der Buchhaltungs- und Finanzprozesse für die deutschen Tochtergesellschaften des Unternehmens. Dazu gehören unter anderem:

• Durchführung von Monatsabschlüssen nach US-GAAP sowie Erstellung lokaler Abschlüsse nach HGB.
• Implementierung und Überwachung robuster SOX-Kontrollen sowie Dokumentation von Prozessen.
• Aufbau und Überwachung von Bestandsbuchhaltungs- und Kontrollverfahren.
• Unterstützung bei Steuerberichterstattung und Zusammenarbeit mit lokalen Behörden.
• Leitung von ERP-Migrationsprojekten sowie Post-Merger-Integrationen.
• Umsetzung strategischer Initiativen zur Effizienzsteigerung in Finanzprozessen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung innerhalb eines schnelllebigen Wachstumsumfelds, idealerweise in börsennotierten oder großen Pre-IPO-Unternehmen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie IFRS.
• Erfahrung in Post-Merger-Integrationsprojekten oder größeren Transformationsinitiativen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Arbeit mit großen Datenmengen.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung mit Salesforce, Oracle NetSuite oder Microsoft D365.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie mündliche/schriftliche Kommunikationskompetenz.
• Kritisches Denkvermögen, Netzwerkfähigkeiten sowie Stakeholdermanagement-Kompetenzen.
• Teamfähigkeit gepaart mit exzellentem Zeitmanagement sowie Priorisierungsfähigkeiten.

Der zukünftige Arbeitgeber bietet:

• Eine anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, Teil eines global agierenden Unternehmens zu sein, das sich durch Innovation und gesellschaftlichen Beitrag auszeichnet.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch aktive Mitgestaltung an strategischen Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu fortschrittlichen Technologien wie führenden ERP-Systemen.

Du möchtest Teil dieser riesigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.