• Studium im MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Hibernate
• Erfahrung mit HTTP/REST, Kafka (synchron/asynchron)
• Praxis mit Microservices, Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes)
• Sicher im Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen (Azure)
• Freude an agiler Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Banken-Umfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bei Dir dreht sich alles darum, smarte IT-Lösungen im Bereich Baufinanzierung zu entwickeln – und zwar von Anfang bis Ende.
• Von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing und der Dokumentation bist Du voll dabei, setzt auf testgetriebene Entwicklung und sorgst mit automatisierten funktionalen Regressions- und Integrationstests für eine konstant hohe Softwarequalität.
• Dabei hast Du nicht nur den Code im Blick, sondern auch die übergeordneten Vorgaben: Governance und Security-Richtlinien sind für Dich selbstverständlicher Teil sauberer IT-Arbeit.
• Auch im Build-Prozess bringst Du Dein technisches Know-how ein und sorgst dafür, dass unsere Software stabil und effizient ausgeliefert werden kann.
• Du wirkst aktiv an Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit und bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Prozesse und Produkte noch besser zu machen. Und wenn es doch mal hakt, analysierst Du Incidents und Probleme schnell, zielgerichtet und lösungsorientiert.
• Ob mit Deinem Team, Kolleg*innen aus den Fachbereichen oder externen Partnern – Du tauschst Dich offen aus, teilst Dein Know-how und findest im Dialog den besten Weg zum Ziel.

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!

Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.

Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.

Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.

Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.