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ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Java Entwickler – Backend (w/m/d)

Über diesen Job

Senior Java Entwickler – Backend (w/m/d)

supervisor_account ING Deutschland
room +1

Senior Java Entwickler – Backend (w/m/d) at ING Deutschland

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä.
  • Umfangreiche praktische Erfahrungen mit verschiedenen Aspekten der Softwareentwicklung wie Java, Spring Boot, SQL und Git
  • Interesse an JVM-Sprachen (Kotlin), Container-Technologien (Docker, OpenShift) und CI/CD-Tools (z. B. Azure Pipelines)
  • Begeisterung für digitale Authentisierungsverfahren (z. B. eID), Messaging- / Eventstreaming-Technologien wie Kafka sowie Datenbanken (Oracle) und den ELK-Stack
  • Kommunikatives Talent, konzeptionelles Geschick und Verständnis für fachliche & technische Abläufe – auch aus Kundensicht
  • Agiles Mindset, Neugier, Freude am Lernen und Spaß an der Arbeit im Team
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Scope of Work

  • Fin trifft Tech trifft Online-Banking trifft Customer Experience: Du sorgst für unser solides Fundament, indem Du robuste Backend-Komponenten mit Java, Spring Boot und OpenShift baust.
  • Vom ersten Schritt der Konzeption bis hin zum Go-live und späterer Weiterentwicklung bist Du mittendrin, konzipierst, entwickelst und testest an allen Ecken und Enden.
  • Dabei lässt Du Deine ganze Erfahrung spielen, codest clean und qualitativ top und stellst mit Code Reviews, Pair Programming sowie durchdachten Unit-, Integrations- und Lasttests sicher, dass alles so läuft, wie es soll.
  • Damit klar ist, wo die Reise hingeht, tauschst Du Dich proaktiv mit Product Ownern und Customer Journey Experts aus, konzeptionierst Epics, Features und User Stories und bringst Deine technische Expertise in die Abstimmung von Business Requirements ein.
  • Auch bei unseren Schnittstellen läuft alles wie geschmiert, denn Du schließt Dich intensiv mit anderen Entwicklungsteams und externen Dienstleistern kurz, stimmst Dich ab, designst und implementierst.
  • Und natürlich packst Du auch bei Fragen rund um Security und Governance mit an und sorgst mit fundierter technischer Dokumentation dafür, dass keine Fragen offenbleiben.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

HYBRID

Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!

Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.

Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.

Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.

Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.

Events

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1554 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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