UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein namhafter, inhabergeführter Immobilieninvestor und -entwickler mit Sitz in Frankfurt am Main, der auf hochwertige gewerbliche Immobilien in deutschen Metropolregionen spezialisiert ist. Das Unternehmen verfügt über ein erstklassiges Portfolio in den Top-Lagen der deutschen A-Städte und steht für nachhaltige Wert-schöpfung, langfristige Bestandshaltung und aktives Asset Management.

Mit einem hohen Qualitätsanspruch, kurzen Entscheidungswegen und einer schlanken, unternehmerisch geprägten Struktur steuert unser Mandant sämtliche Immobilien-aktivitäten intern – von der Projektentwicklung über das Investment- und Asset Management bis hin zur strategischen Positionierung am Markt.

DIE POSITION

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main als auch München einen engagierten und dynamischen Senior Leasing Manager Office (m/w/d) , der in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die operative Verantwortung für die Vermietungsstrategie und -koordination übernimmt.

AUFGABENSTELLUNG

• Reisetätigkeit zu den jeweiligen Objekten und Marktstandorten innerhalb Deutschlands

• Strategische Steuerung der Vermietungsaktivitäten für ein anspruchsvolles Portfolio von gewerblichen Immobilien in Top-Lagen (Flächengrößen von ca. 1.000 m² bis 10.000 m²)

• Koordination und Steuerung externer Makler – inklusive Auswahl, Briefing, Monitoring und Evaluierung der Vermietungsperformance

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümer, externen Dienstleistern, Maklern, Rechtsanwälten und Mietinteressenten

• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Vermieter- und Makler-Events, um Marktpräsenz zu zeigen und das Netzwerk des Unternehmens gezielt auszubauen

• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um Leerstände proaktiv zu managen und die Vermietungsstrategie kontinuierlich anzupassen

• Unterstützung bei der Vertragsverhandlung in Abstimmung mit den juristischen Beratern (Anwaltskanzleien) und internen Entscheidungsträgern

• Reporting an die Geschäftsführung über Vermietungsfortschritte, Markttrends und laufende Aktivitäten

• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Asset Management zur Sicherstellung einer konsistenten Strategie über das gesamte Portfolio hinweg

• Keine Bereichsleiterfunktion, vielmehr operative Verantwortung in einem kleinen, schlagkräftigen Team (2 Personen) mit direktem Zugang zur Geschäftsführung

ANFORDERUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen

• 3–8 Jahre Berufserfahrung im Immobilienumfeld, idealerweise im Leasing-Management, Asset Management oder Vermietungsbereich

• Fundierte Marktkenntnisse in den deutschen A-Städten, insbesondere im gewerblichen Mietmarkt (Büro, Mixed Used)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Makler sowie im Umgang mit juristischen Partnern

• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als kompetente Vertretung des Eigentümers am Markt aufzutreten

• Analytisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung

• Teamorientierte, dynamische Persönlichkeit mit Begeisterung für den Markt, Networking und operative Verantwortung

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

UNSER MANDAT BIETEN IHNEN

• Attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen

• Vergütungspaket: zwischen 110.000 € und 130.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Unternehmerische, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitsmodelle und individueller Arbeitszeitgestaltung

• Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme und Verantwortungsübernahme

• Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und ausgeprägtem Teamgeist

Interessiert? Wenn es Sie reizt den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 25189 .

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und höchst diskret.

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei weiteren Fragen können Sie Ihre persönliche Beraterin Helene Stettiner jederzeit unter ihrer Mailadresse stettiner@westwind-karriere.de oder mobil unter 0172 799 91 95 erreichen. Sie freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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