Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)
Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)
Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)
Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, nachweisbare Praxis in Dynamics 365 Field Service (Design, Konfiguration, Umsetzung)
- Routine im Aufbau robuster, wartbarer Power-Automate-Flows inkl. Error Handling und Governance
- Fundierte Erfahrung mit ALM- und DevOps-Setups (idealerweise Azure DevOps, Git, CI/CD)
- Souverän im Requirements Engineering (Scrum/Kanban), Workshop-Moderation und Stakeholder-Kommunikation
- Kenntnisse in Dataverse, Model-driven/Canvas Apps, Sicherheitsmodellen, Integrationen (REST), Testautomatisierung und Reporting von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Dein Beitrag bei uns
- Analyse und Strukturierung von Business-Anforderungen sowie Ableitung von umsetzbaren User Stories
- End-to-end Konzeption von Lösungen in Dynamics 365 (Serviceprozesse, Ressourcenplanung, Work Orders, Rollen & Berechtigungen, Integrationen)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und QA inkl. Refinements, Backlog-Pflege und fachlicher Abnahmen
- Design und Umsetzung von Power-Automate-Flows für durchgängige Prozesse auf Basis von Dynamics/Dataverse
- Aufbau und Weiterentwicklung von ALM- und DevOps-Strukturen (Branching, Releases, Pipelines, Test- und Deployment-Automatisierung)
- Enablement von Usern durch Dokumentationen, Schulungen sowie Governance und kontinuierliche Optimierung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req74225
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Company Bike
Kontakt
Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 151 11170801