Rolle:

Als Senior Netzwerkadministrator:in gestaltest und verantwortest du eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur, planst und optimierst komplexe Architekturen und sorgst für stabile Services im Tagesbetrieb und in Projekten. Dabei analysierst du Störungen, treibst Automatisierung und Standardisierung voran, stellst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher und dokumentierst technische Entscheidungen nachvollziehbar.

Verantwortung:

• Du installierst, administrierst, wartest und dokumentierst die Netzwerkinfrastruktur sowie die zugehörigen Serversysteme

• In dieser Rolle überwachst Du die Netzwerkumgebung, analysierst Störungen und behebst Fehler, um einen sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicherzustellen

• Als erfahrene Netzwerkadministration Fachkraft planst und steuerst Du (Teil-)Projekte und wirkst an der Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur sowie des Netzwerksicherheitsmodells mit

• Du koordinierst externe Marktpartner und Lieferanten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit im laufenden Betrieb sicher

• In dieser Rolle übernimmst Du die IT-Rufbereitschaft und unterstützt bei Bedarf bei kritischen Incidents

Qualifikationen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich

• Fundierte Expertenkenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkprotokollen und Netzwerkdiensten zeichnen dich aus

• Praktische Erfahrung mit SDN und ZTA ist von Vorteil und hilft dir, moderne Netzwerkarchitekturen umzusetzen

• Interesse oder Kenntnisse in Cloud-Security unterstützen dich dabei, Sicherheitsanforderungen ganzheitlich zu betrachten

• Wissen oder Neugier rund um Linux-Server ergänzt dein Profil und erweitert deine Einsatzmöglichkeiten

Deine Benefits:

• 38 h/Woche, flexibel, bis 60 % Remote, 30 Urlaubstage

• Flache Hierarchien, kooperatives Team

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (13. Gehalt, Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrgeld, Jobrad, Kantine)

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien

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