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Über diesen Job

Über uns

Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor (Papier- und Filterprodukte im Genussmittelkontext), suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Vermarktung unseres Auftraggebers. Du verantwortest die Umsetzung der E-Commerce-Strategie, optimierst den Online-Shop und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen. Mit deinem Blick für Daten und Trends entwickelst du kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey und bringst kreative Ideen ein, um die digitale Präsenz nachhaltig zu stärken. Wenn du digitale Innovationen liebst und die gesamte Bandbreite des Online-Marketings abdecken möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich!

Aufgaben

Steuerung und Optimierung von Performance-Marketingkampagnen (Google Ads, Social Media, Affiliate)
Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Conversion Rate
Planung und Koordination digitaler Inhalte (Visuals, Videos, Texte) gemeinsam mit dem Brand Management
Durchführung von A/B- und Multivariant-Tests zur Zielgruppenoptimierung
Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern sowie frühzeitige Trendidentifikation
Nutzung von Kampagnen- und Kundendaten für kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey
Arbeiten mit Tools wie Salesforce, Shopify & Co. und datenbasierte Steuerung anhand relevanter KPIs (CLV, ROAS, CAC)

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und/oder Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich
Expertise in SEO/SEA, Performance-Marketing, CRM-Systemen und Webanalyse
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten
100% remote möglich aus Deutschland (1 Tag vor Ort im Monat, etwaige Kosten für Anreise und Hotel werden erstattet)
Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung
Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern
Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen