Senior Recruiter (m/w/d) 360 Grad Betreuung
Jobdetails
Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen einen Profi - jemanden, der das Geschäft von A bis Z beherrscht.
Our Business is Trust. Wir sind Experten für Sales & Consulting im kaufmännischen Segment und auf der Suche nach einem Senior Recruiter (m/w/d) für unser Frankfurter Büro. Du solltest im 360° - Modell zu Hause sein und den Dialog mit Kandidaten und Entscheidern beim Kunden beherrschen. Wenn Du Recruiting als Sales & Consulting verstehst, gerne Verantwortung übernimmst und unternehmerisch denkst, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.
Was wir bieten - mehr als nur Benefits
- Attraktives Fixgehalt bis 65.000 EUR per anno plus Umsatzbeteiligung / Bonus
- Corporate Benefits durch exklusive Vergünstigungen bei diversen Produkten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option
- Onboarding mit persönlichem Paten (m/w/d) und Workshops zur individuellen Weiterentwicklung im Bereich HR, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage auf der Freßgass in Frankfurt am Main
- Eingespieltes Team mit Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Dein Aufgabenbereich - mit Wirkungsspielraum
Aufbau und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen zu Kunden und Kandidaten durch:
- intelligentes Pitching von qualifizierten Kandidaten und spannenden Projekten im kaufmännischen Bereich
- Analyse der individuellen Anforderungen deiner Kunden und aktive Kontaktaufnahme mit Kunden und Interessenten und Pflege dieser Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Beratung
- Präsentation der Dienstleistungen des A-TEAMS
- Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten 360°-Recruiting-Prozesses
- Zielgerichteter Ausbau deines Kandidatennetzwerks, Interviewführung und passgenaue Vorstellung bei deinen Klienten
- Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Personallösungen, gerne auch mal "out of the box"
- Sparringspartner auf Augenhöhe: intern für Junior-Kollegen, extern für Entscheider
Was Du mitbringst
- Erfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung, im 360°-Recruiting oder der Personalberatung
- Ein Gespür für Märkte, Menschen und Matching - und den Ehrgeiz, daraus Erfolge zu machen
- Freude am Kundenkontakt und nachweisbare Vertriebskompetenz, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
- Know-how in CRM- und Recruiting-Tools (z. B. Landwehr / L1 / Zvoove Recruit) sowie solide MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Ansprechpartnerin
Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de
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Senior Recruiter (m/w/d) 360 Grad Betreuung
Anlagen
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Dein Bewerbungsprozess
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.