Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Peak One GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über die Position
Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der du dein volles Potenzial entfalten und ehrgeizige Ziele verwirklichen kannst? Du denkst groß und strebst nach Exzellenz? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein!
Wir sind eine dynamisch wachsende Personalberatung und möchten unser Team mit kommunikativen, engagierten Persönlichkeiten erweitern.
Auch als Quereinsteiger mit einem Gespür für Menschen und Leidenschaft für Recruiting bist du bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam finden wir die Aufgabe, die am besten zu deinen individuellen Stärken und Karrierewünschen passt.
Peak One ist ein junges Unternehmen mit gesundem Wachstum, ansässig im Herzen Frankfurts. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich.
Deine Aufgaben
Du bist zentrale Ansprechperson für ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt planen
Du baust dir ein stabiles Netzwerk an Kandidat:innen auf
Du entwickelst durch Spezialisierung in einem Fachgebiet ein Gespür für passende Talente und besetzt gezielt vakante Positionen
Du recherchierst aktiv auf Karriereplattformen und sprichst geeignete Kandidat:innen gezielt an
Du führst Gespräche zur Qualifikation und bereitest Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor
Du bringst in enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen erfolgreich Talente bei unseren Kunden unter
Das bringst Du mit
Du besitzt ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hast Freude daran, Kontakte zu knüpfen
Du zeigst eine hohe Eigenmotivation, hast Spaß im Umgang mit Menschen und legst Wert auf Qualität
Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln
Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld
Deine Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen
- Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern
- Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline
- Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg
- Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Health, Fitness und Food
- Ein Urlaubskontingent von 30 + 1 Tagen
- Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer
Dein Ansprechpartner
Gabrijel Skarica
Junior HR-Manager
g.skarica@peak-one.de
+49
69 1532015-33
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern