Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
IT / SAP Consulting Unternehmen, über 5000 Mitarbeiter
Internet, IT
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.000 € – 113.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Sales Manager - CIO Advisory (m/w/d)
Referenz-Nr.:
FHE-51105-3
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Frankfurt am Main, Köln, Nürnberg, München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Jahresgehalt:
bis 240.000 €
Veröffentlicht am:
19.11.2025
Referenz-Nr.:
FHE-51105-3
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Frankfurt am Main, Köln, Nürnberg, München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Jahresgehalt:
bis 240.000 €
Veröffentlicht am:
19.11.2025
Tipp
Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.Der Arbeitgeber
Ein international etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation sucht im Rahmen einer vertraulichen Personalvermittlung eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. Die Rolle bietet die Möglichkeit, den Ausbau eines branchenübergreifenden Beratungsportfolios aktiv mitzugestalten und langfristige Kundenbeziehungen auf C-Level-Ebene zu entwickeln.Die Position
- Verantwortung für den Vertrieb einer Business Unit mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich Strategy, Integration & Protection
- Positionierung des CIO Advisory Portfolios bei Neu- und Bestandskunden, insbesondere in den Themenfeldern Cyber Security, Implementierungsmanagement und Customer Experience
- Identifikation und Entwicklung von Leads, Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, in Workshops und durch Veröffentlichungen in relevanten Medien
- Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Förderung einer unternehmerischen Wachstumskultur
Besondere Merkmale
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work und Teilzeitoptionen
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland bis zu 50 Tage pro Jahr
- Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Academy-Angebote und Führungskräftetrainings
- Mobilitätsbudget oder Elektrofahrzeug
- Wertorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Verantwortung, Energie und Gemeinschaft
- Zusätzliche Benefits wie Sabbatical-Optionen, Corporate Shopping-Rabatte und Equal Pay Monitoring
Die Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Beratungsumfeld
- Erfolgsbilanz im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Umsatzverantwortung >10 Mio. Euro / Jahr
- Branchenübergreifende Expertise in CIO-nahen Themen und digitale Transformation
- Belastbares Netzwerk mit Zugang zu Entscheidern (CIOs, CTOs, CISOs) und aktiver Präsenz in Wirtschaftsverbänden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte und Networking-Veranstaltungen
