Unser Klient ist ein etabliertes IT- und SAP-Beratungsunternehmen mit mehreren hundert Expert:innen an zahlreichen Standorten im deutschsprachigen Raum. Als Teil eines europaweit agierenden Technologiekonzerns mit mehreren tausend Mitarbeitenden und starkem Wachstum zählt das Unternehmen zu den relevanten Akteuren der digitalen Transformation.

Kunden profitieren von tiefem technologischen Know-how in Cloud-Computing, Data Analytics, Künstlicher Intelligenz und SAP-Technologien, kombiniert mit praxisnaher Beratung und individueller Softwareentwicklung.

Diese Verbindung aus technologischer Exzellenz, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche.

• Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen

• Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA HCM und SuccessFactors

• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere Payroll, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement

• Customizing, Schnittstellenentwicklung und technische Dokumentation

• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denken

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Rahmen hinaus

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche

• Kostenloser General-Gesundheitscheck

• Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Denise Prus – Recruiting SAP | prus@k4s.de