Ihre Vorteile:

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• Moderation und Durchführung aller Scrum-Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven zur Sicherstellung effektiver Teamarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Pflege und Priorisierung des Product Backlogs im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Teamfortschritt beeinträchtigen
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern in agilen Methoden zur Förderung von Selbstorganisation und Kompetenzentwicklung
• Nachverfolgung von Projektfortschritten und Teamleistung mittels geeigneter Metriken; transparente Berichterstattung an Stakeholder
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßige Reflexion von Prozessen und Ergebnissen
• Schnittstellenfunktion zwischen technischen Teams und Management, inklusive klarer Kommunikation zum Projektstatus, Risiken und Abhängigkeiten
• Einbringen technischer Expertise zur Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen und aktiver Mitwirkung im Coding bei Bedarf
• Verantwortung für termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung von Softwareanwendungen
• Einsatz von agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) in Softwareprojekten / Management von technischen und fachlichen Stakeholdern / Durchführung von Risikomanagement innerhalb von Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang / Einschlägige, profunde Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur
• Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) oder SAFe Release Train Engineer (RTE)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbaren agilen Führungsrollen
• Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen (SDLC) und agilen Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Nachweisliche Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu führen und Prioritäten effizient zu managen / Kenntnisse des Scaled Agile Framework (SAFe)
• Starkes prozessorientiertes Mindset mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung
• Praktische Entwicklungserfahrung oder Erfahrung im DevOps-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produktteams und direktem Kundenkontakt
• Verhandlungsfähige Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
• Fähigkeit zur Führung und Koordination internationaler, remote arbeitender Teams

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.