(Senior) Software Developer (m/w/d)

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Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
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(Senior) Software Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Ich suche für meinen Mandanten, ein innovatives Wertpapierinstitut mit Sitz in Deutschland und einer Zweigniederlassung in Luxemburg, Verstärkung für das Team. Das Unternehmen vereint fachliche Expertise und persönliche Nähe mit moderner Technologie und verfolgt das Ziel, das Investieren in Fonds neu zu denken und für alle zugänglicher zu machen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Fortschritt gestalten möchte. Dabei zählt weniger, wo Sie in fünf Jahren stehen, sondern was wir gemeinsam erreichen können.

Aufgaben

  • Du treibst die Weiterentwicklung der Java-basierten Microservices für Apps, Website und APIs in einem agilen Umfeld voran und steigerst so die Leistungsfähigkeit unserer Systeme.

  • Die Koordination eines Nearshore-Entwicklerteams ist für Dich eine spannende Herausforderung.

  • Durch das Erstellen technischer Designdokumente und die Umsetzung fachlicher Anforderungen sorgst Du maßgeblich für die Effizienz und Qualität der Anwendungen.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bist Java Full-Stack-Entwickler und kennst Dich neben Spring Boot auch mit Microsoft Azure-basierten Services aus.

  • Du überzeugst mit einem breiten Wissensrepertoire in Standard-Programmbibliotheken und Entwicklungstools – insbesondere der Atlassian Tool-Suite.

  • Idealerweise hast Du bereits eng mit (Nearshore-)Entwicklungsteams zusammengearbeitet und/oder diese geleitet.

  • Kenntnisse in der Testautomatisierung sind ein Plus.

  • Agiles Arbeiten bzw. agile Projektmethoden in internationalen Teams sind für Dich selbstverständlich.

  • Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld, insbesondere im Fonds- oder Wertpapierbereich, ist von Vorteil.

  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir bieten

  • Arbeitsmodell: Hybrid-Arbeitsmodell

  • Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 30 Tage Workation innerhalb der EU.

  • Altersvorsorge: Private Altersvorsorge

  • Mobilität: Jobticket und kostenlose Parkplätze am Standort Frankfurt.

  • Gesundheit & Sport: Sportprogramm über Wellhub.

  • Sicherheit: Umfassende Gruppen-Unfallversicherung, die berufliche und private Unfälle abdeckt.

  • Arbeitszeiten: Flexible Gleitzeit ohne regelmäßige Bereitschaftsdienste

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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