(Senior) Software Developer (m/w/d)
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WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Ich suche für meinen Mandanten, ein innovatives Wertpapierinstitut mit Sitz in Deutschland und einer Zweigniederlassung in Luxemburg, Verstärkung für das Team. Das Unternehmen vereint fachliche Expertise und persönliche Nähe mit moderner Technologie und verfolgt das Ziel, das Investieren in Fonds neu zu denken und für alle zugänglicher zu machen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Fortschritt gestalten möchte. Dabei zählt weniger, wo Sie in fünf Jahren stehen, sondern was wir gemeinsam erreichen können.
Aufgaben
Du treibst die Weiterentwicklung der Java-basierten Microservices für Apps, Website und APIs in einem agilen Umfeld voran und steigerst so die Leistungsfähigkeit unserer Systeme.
Die Koordination eines Nearshore-Entwicklerteams ist für Dich eine spannende Herausforderung.
Durch das Erstellen technischer Designdokumente und die Umsetzung fachlicher Anforderungen sorgst Du maßgeblich für die Effizienz und Qualität der Anwendungen.
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bist Java Full-Stack-Entwickler und kennst Dich neben Spring Boot auch mit Microsoft Azure-basierten Services aus.
Du überzeugst mit einem breiten Wissensrepertoire in Standard-Programmbibliotheken und Entwicklungstools – insbesondere der Atlassian Tool-Suite.
Idealerweise hast Du bereits eng mit (Nearshore-)Entwicklungsteams zusammengearbeitet und/oder diese geleitet.
Kenntnisse in der Testautomatisierung sind ein Plus.
Agiles Arbeiten bzw. agile Projektmethoden in internationalen Teams sind für Dich selbstverständlich.
Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld, insbesondere im Fonds- oder Wertpapierbereich, ist von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir bieten
Arbeitsmodell: Hybrid-Arbeitsmodell
Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 30 Tage Workation innerhalb der EU.
Altersvorsorge: Private Altersvorsorge
Mobilität: Jobticket und kostenlose Parkplätze am Standort Frankfurt.
Gesundheit & Sport: Sportprogramm über Wellhub.
Sicherheit: Umfassende Gruppen-Unfallversicherung, die berufliche und private Unfälle abdeckt.
Arbeitszeiten: Flexible Gleitzeit ohne regelmäßige Bereitschaftsdienste