• Klar positioniertes Produktportfolio mit messbarem Impact

• Strategisch wichtiger Wachstumsbereich mit hoher Priorität im Unternehmen

• Enger Austausch mit internationalen Kolleg:innen und Kunden

• Agiles, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Unterstützung durch ein erfahrenes, cross-funktionales Team

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, weltweit agierenden Konzern

Es geht um Enterprise Sales im Bereich Finance & Spend Management – mit Zielkunden aus dem Public Sector, Utilities & Energieumfeld, C-Level-Zugang und komplexen, mehrstufigen Sales-Zyklen.

Erfahrung & Hintergrund:

• 3–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Enterprise SaaS-Bereich

• Tiefgehendes Verständnis von Finance-, Procurement- oder Spend Management-Lösungen

• Nachweisbare Erfolge im strategischen Lösungsvertrieb mit Fokus auf komplexe Sales-Zyklen (6–18 Monate)

• Erfahrung mit Kunden aus dem Public Sector, Utilities und/oder Energieversorgern von Vorteil

• Routine im C-Level-Stakeholder-Management, Value Selling und Business Case Development

Skills & Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Gespür für Marktchancen und Kundenbedarfe

• Fähigkeit, sich in cross-funktionale Teams (PreSales, Consulting, Product) einzubringen

• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Analytisches Denken, Lösungsorientierung, strukturierter Arbeitsstil

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

• Beteiligungen am Mitarbeitershare-Programm (bis zu 10 % Aktienoptionen)

• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme mit klaren Karrieremöglichkeiten

• Mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (IT-Branche, Kununu ~5 Sterne)

• Zusatz-, Unfall- und Rentenversicherungen mit betrieblicher Altersvorsorge

• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 2 Jahre

• Gesundheitsprogramme mit Klinik-Checkups und psychologischer Betreuung

• Monatlicher Essenszuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung

• 25–30 Tage Urlaub, ggf. Firmenwagen

Die Rolle ist kein klassischer „Sales Slot“, sondern Teil eines gezielt aufgestellten Kernteams mit klarem Mandat und Rückenwind aus dem Top-Management.

Wenn du grundsätzlich offen für ein Upgrade bist oder einfach wissen willst, wo du im Vergleich zum Markt stehst, melde dich kurz.

Dein Ansprechpartner:

Christian Kotsovelos

Skipsearch GmbH

📞 +49 69 298028706

christian.kotsovelos@skipsearch.de

Termin buchen: 📅 https://calendly.com/christian-kotsovelos-skipsearch/30min