(Senior) Specialist (m/w/d) Group Accounting & IFRS Reporting
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(Senior) Specialist (m/w/d) Group Accounting & IFRS Reporting
Peak One GmbH
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
(Senior) Specialist (m/w/d) Group Accounting & IFRS Reporting
Über diesen Job
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen mit Konzernhintergrund, das Firmen bei finanziellen Transaktionen und strategischen Veränderungen begleitet. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Rechnungswesen und Berichterstattung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse vom Teilkonzernabschlzss nach IFRS
- Mitarbeit bei Grundsatzfragen
- Bewertung und Abbildung von Unternehmensbeteiligungen sowie weiterer bilanzieller Sachverhalte nach IFRS und HGB
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanzberichten und Konsolidierungsprozessen
- Beteiligung an Projekten zur Anpassung an regulatorische Veränderungen und Optimierung interner Prozesse
- Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzberichterstattung, im Konzernrechnungswesen oder in der Prüfung von Jahresabschlüssen
- Fundiertes Know-how in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, idealerweise mit Einblicken in Konsolidierungsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Kenntnisse in Konsolidierungs- oder Reporting-Tools sind von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Sie erwartet:
- Entwicklungsperspektiven durch Fortbildungsbudget
- Flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home-Office / Woche
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse und Gesundheitsangebote
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern